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7.1 KiB
JSON
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[
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"id": "c1",
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"profile": {
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"name": "田中 太郎",
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"motivationFull": ""
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"scorecards": [],
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"stage": "screening"
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{
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"id": "c2",
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"profile": {
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"name": "佐藤 花子",
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"birthday": "1995-08-12",
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"source": "社員リファラル",
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"email": "hanako.sato@example.com",
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"phone": "090-XXXX-XXXX",
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"address": "東京都目黒区",
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"recruiter": "山田 リクルーター",
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"desiredSalaryMin": "600",
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"desiredSalaryMax": "700",
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"availableStartDate": "2026-07-01",
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|
"careerText": "2022-04 〜 現在 株式会社 ABC シニアフロントエンドエンジニア\n toB SaaS のフロントエンド設計・実装・レビューをリード。デザインシステムの整備に携わる。\n2019-04 〜 2022-03 株式会社 XYZ フロントエンドエンジニア\n React + TypeScript の SPA 立ち上げ、GraphQL クライアントの導入、CI/CD の整備。\n2017-04 〜 2019-03 株式会社 LMN Web エンジニア\n 社内向け業務システムの開発。最後の半年は新卒の OJT も担当。",
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|
"motivationFull": "プロダクトの方向性を技術側から提案できる環境を求めています。御社の「現場の課題から逆算してプロダクトを作る」というスタイルに強く共感し、自分の強みであるフロントエンド設計と顧客理解の両方を活かせる場と考えました。直近 3 年で関わってきた toB SaaS の経験を踏まえ、初期フェーズのプロダクトでも、UI とドメインの両軸でチームに貢献できると考えています。"
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|
},
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"scorecards": [
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{
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"stage": "screening",
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"label": "書類選考",
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"date": "2026-04-28",
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"format": "書類審査",
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"interviewer": "佐藤 マネージャー",
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"decision": "通過",
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"comment": "経験が要件にマッチしている。toB SaaS の知見と、デザインシステムの整備経験が特に魅力。一次面接で技術深掘りを行いたい。",
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"summary": "応募書類より、6 年の実務経験のうち直近 3 年で React + TypeScript を中心に設計・レビューをリードしている。GraphQL / Next.js の経験あり。リーダーシップは OJT 寄り。",
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"axisScores": {
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"achievements": 4,
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"communication": null,
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"cultureFit": null
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"attachments": [
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"id": "att-c2-screening-cv",
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"kind": "pdf",
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"name": "職務経歴書.pdf",
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"size": "120 KB"
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},
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{
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"id": "att-c2-screening-resume",
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"kind": "pdf",
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"name": "履歴書.pdf",
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"size": "84 KB"
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},
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{
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"id": "att-c2-screening-portfolio",
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"kind": "pdf",
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"name": "ポートフォリオ.pdf",
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"size": "2.1 MB"
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}
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]
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},
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{
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"stage": "first",
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"label": "一次面接",
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"date": "2026-05-05",
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"format": "オンライン (Google Meet)",
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"interviewer": "田中 部長",
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"decision": "通過",
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|
"comment": "コミュ力が高く、質問に対して具体例を交えて答えていた。技術的な深掘りでも自分の判断軸を持って答えており、シニアとして期待できる。",
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|
"summary": "自己紹介で 6 年の toB SaaS 経験を強調。技術選定では「チームの学習曲線」を最優先する判断軸を持つ。リーダーシップ経験は OJT 寄りで、フォーマルなマネジメントは未経験。",
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"axisScores": {
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"achievements": 5,
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"thinkingAbility": 4,
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"communication": 4,
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"cultureFit": 4
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},
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"attachments": [
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{
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"id": "att-c2-first-transcript",
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"kind": "txt",
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"name": "一次面接 文字起こし.txt",
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"size": "8 KB",
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"previewText": "[14:00:12] 田中: 本日はお時間ありがとうございます。\n[14:00:35] 佐藤: こちらこそ、よろしくお願いします。\n[14:01:08] 田中: それでは早速、自己紹介からお願いできますか。\n[14:01:24] 佐藤: はい。直近 6 年は toB SaaS のフロントエンド開発を中心にやってきました…\n[14:08:40] 田中: 技術選定で迷ったとき、何を一番大事にしますか。\n[14:09:02] 佐藤: チームの学習曲線です。新しい技術が良くても、チームが追いつけないなら採らない…"
|
|
}
|
|
]
|
|
},
|
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{
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"stage": "second",
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|
"label": "二次面接",
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"date": "2026-05-12",
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"format": "オンライン (Google Meet)",
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"interviewer": "担当者未定",
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{
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"stage": "final",
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"label": "最終面接",
|
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"date": "",
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"format": "未定",
|
|
"interviewer": "担当者未定",
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"axisScores": {
|
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"achievements": null,
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"thinkingAbility": null,
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"communication": null,
|
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"cultureFit": null
|
|
},
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|
"attachments": []
|
|
}
|
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],
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"stage": "first"
|
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},
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{
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"id": "c3",
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"profile": {
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"name": "山田 次郎",
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"source": "",
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{
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"id": "c4",
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"profile": {
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"name": "鈴木 一郎",
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"source": "",
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"motivationFull": ""
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"stage": "first"
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|
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{
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"id": "c5",
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"profile": {
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"name": "高橋 美咲",
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"birthday": "",
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"source": "",
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"email": "",
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"motivationFull": ""
|
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},
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"scorecards": [],
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"stage": "first"
|
|
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{
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"id": "c6",
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"profile": {
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"name": "渡辺 健太",
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"source": "",
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"email": "",
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"desiredSalaryMin": "",
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"desiredSalaryMax": "",
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"availableStartDate": "",
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"careerText": "",
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"motivationFull": ""
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},
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"scorecards": [],
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"stage": "final"
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|
|
]
|